1.合同管理
负责起草、审核、修订各类公司业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、合作协议等，确保合同条款合法、合规、完整且符合公司利益与业务需求。
对合同履行情况进行跟踪、监督与风险预警，及时处理合同履行过程中的法律问题与纠纷，保障公司合同权益得以顺利实现。
2.法律咨询与支持
为公司各部门日常运营提供专业、及时的法律咨询服务，解答关于公司治理、劳动人事、知识产权、商业交易等方面的法律疑问，助力业务部门做出合法合规的决策与行动。
参与公司重大项目、重要决策的法律论证与风险评估工作，从法律专业角度提供分析意见与风险防控建议，为公司战略实施与业务拓展保驾护航。
3.合规与风险管理
协助建立并完善公司内部法律风险防控体系与合规管理制度，识别、评估、监测公司运营过程中的各类法律风险，制定相应的风险应对策略与措施，确保公司经营活动在合法合规的轨道上运行。
定期开展法律风险排查与合规审查工作，对公司内部规章制度、业务流程进行合规性审查，提出修改与完善建议，加强公司合规文化建设，提升全体员工的合规意识与法律素养。
4.纠纷处理与诉讼应对
代表公司处理各类法律纠纷与诉讼案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议等，制定诉讼策略与方案，收集、整理、分析证据材料，参与庭审活动，维护公司的合法权益与声誉。
与外部律师事务所等法律专业机构保持良好的沟通与合作关系，必要时协调外部法律资源协助处理复杂法律事务，控制法律成本，提高纠纷解决效率与质量。