岗位职责：
1、作为公司核心产品线重点培养对象，负责相关工作的推进；
2、根据公司应届生培训培养体系和规划，参与通用技能，专业技能等各类培训，全面了解公司产品、项目和业务模式；
3、发展方向：PM、海外区域经理，国家经理等；
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以内工作经验，应届生也可以考虑；理工科相关专业，外籍人士/海外留学经历的优先考虑；
2、较强的进取心、责任心和目标感，善于团队合作；
3、英语可以作为工作语言，能吃苦，较强的逻辑思维能力和动手能力
4、接受出差海外；
备注：要求英语作为工作语言
福利待遇：
1.做五休二，入职全额缴纳六险一金；
2.午餐补贴、通讯补贴、出差补贴；
3.团建经费、过节费、英才基金，多种节日礼金；
4.国家法定假日、带薪年假、育儿假等；
提供优于同行业的薪酬水平，全面快速的岗位晋升机制，提倡让财富归属于真正的创造者！