岗位职责：
1.指导与督促基层党组织建设：负责指导并督促基层党组织的建设，确保各党组织活动正常开展。组织开展组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等。
2.党员管理与发展：负责党员日常管理、党员发展、教育及党员组织关系管理工作。负责办理党员和干部的服务管理及相关事务，包括党员关系的转接、党费的收缴与使用管理等。协助做好入党积极分子的思想教育和考察工作。
3.信息与数据统计：负责党内信息统计上报工作，及时更新党内信息管理系统的数据。根据上级单位要求报送党内统计半年报表、年度报表等。
4.宣传与文化建设：负责党建对内对外宣传工作，包括宣传材料的撰写、编辑与发布。负责公司精神文明创建、企业文化建设等工作，并做好相关台账管理。
5.会议与活动组织：负责组织召开各种党内会议和学习活动，包括会议材料的准备、会议记录的整理等。协调工会、共青团等群团组织的工作，发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
6.监督与考核：负责日常监督执纪，收集整理各基层党组织党建、纪检工作材料，撰写各类报告总结。协助开展全面从严治党主体责任考核工作，对各党组织进行年度党建工作考核。
7.其他工作：完成上级党委年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作指标任务。完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.政治素质：中共正式党员，政治站位高，党性觉悟强，作风正派、品德高尚、遵纪守密。熟悉相关党纪法规，了解时事政治，有较高的政治敏锐性和保密意识。
2.教育背景：大学本科及以上学历，政治学、思想政治教育、马克思理论类、中文或管理类专业优先。
3.工作经验：具有1年以上党建相关岗位工作经验，具有政府机关、事业单位、国企相关党务管理工作经历者优先。
4.专业能力：熟悉党务工作专业知识，了解党内有关法规、制度。具备较强的公文写作能力、语言表达能力和数据统计能力，熟练应用各类办公软件（如EXCEL、PPT、WORD等）。具备较强的组织协调能力、沟通能力和活动组织策划能力。
5.个人品质：热爱党的工作，有较强的责任意识和团队协作精神。工作细致、严谨，具有较强的责任感和工作热情。抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。