招聘要求：
- 年满23～27周岁、男女不限，中文专业等相关专业优先。
工作内容：
负责公司文件的收发、管理和归档。
负责公司资料的收集、整理和归类。
负责公司文件的编号和档案的管理。
负责协助部门间的文件借用和归还。
主要职责：
- 负责公司文件的收发、管理和归档，确保文件的及时性和完整性。
- 负责公司资料的收集、整理和归类，做到资料准确、清晰和易于查阅。
- 负责公司文件的编号和档案的管理，确保文件的有序性和安全性。
- 协助部门间的文件借用和归还，及时通知相关部门文件的变化。
- 熟悉公司的各项规章制度，严格遵守公司的纪律和规定。
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门沟通合作。
- 具有基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件进行文件管理和处理。
- 熟悉办公软件，具备良好的文字表达能力。
- 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门沟通合作。
- 熟悉公司的各项规章制度，具有较高的责任心和事业心。