工作内容：
负责公司日常行政事务，包括负责公司文件管理、人事档案管理、薪资福利处理等。
主要职责：
- 负责公司文件管理，包括文件收发、文件归档、文件检索等。
- 负责公司人事档案管理，包括员工档案建立、员工档案维护、员工档案查询等。
- 负责公司薪资福利处理，包括薪资发放、福利申请、福利发放等。
- 负责公司办公室的日常维护和管理，包括办公室布置、设备维护等。
- 协助公司领导处理日常办公事务
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理等相关专业优先。
- 熟悉办公软件操作，如Office等。
- 具有良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的抗压能力。
- 熟练掌握文件管理、人事档案管理、薪资福利处理等专业知识。
- 具备良好的职业素养，具有良好的团队合作精神和责任心。