职务描述：
1、负责公司人员招聘，招聘渠道的维护，简历筛选，安排初面等；
2、办理员工入、离、调、转工作，合同签订等保密管理；
3、员工入职培训、及时向部门负责人了解人员入职动态；
4、建设企业与员工沟通的桥梁， 处理员工关系，规避用工风险；
5、活动组织人员统计安排跟踪、福利物品的采购安排及后期支持；
6、负责公司办公用品、领用、登记工作及主导仓库库存整理及利用；
7、完成领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2、一年以上企业招聘经验；
3、熟悉各类招聘渠道，熟悉国家劳动法规及相关政策；
4、具备较强的沟通和说服能力、具备较出色的观察力和分析能力；
5、亲和力强，积极主动，具有良好的职业操守和团队合作意识。
工作地点：上海
职位福利：周末双休、团队活跃、节日福利、五险一金、员工旅游、绩效奖金、带薪年假