【任职资格】
1、教育程度：
电子电气类,机械类硕士学位。
2、专业技能要求：
掌握 FMEA 分析方法，熟知汽车变速器基本功能，熟悉电驱动基本原理；
熟练应用 8D 等问题分析处理方法，了解项目开发流程；
具备优秀的技术文档撰写能力和组织沟通能；
熟练使用 Office 办公工具。
3、能力要求：
流利的英语口语交流及较高的书面表达能力；良好的沟通、协调能力及团队合作精神；能够独立开展工作，并扩展业务范畴。
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【主要岗位职责】
1． 管理及流程，能力提升
1）参与部门相关管理流程建立开发；
2）参与能力提升计划，制定相关能力提升计划并实施。
2． 参与产品设计开发工作
1）制定项目相关功能领域的问题解决计划并实施；
2）参与产品设计开发经验教训回顾；
3）依据产品开发计划，制定 SFMEA、DFMEA 等实施计划并实施；
4）知悉产品的系统需求、系统设计、硬件设计、软件设计、零件设计等功能的关联；
5）制定故障诊断及反应措施；
6）参与客户审核、供应商审核等；
7）按 公司产品开发流程完成项目要求的各项交付工作；
8）与项目管理层、项目负责人及其他职能部门负责人密切协调，并在项目评审会上报告工作进展。
3． 负责功能集成部门问题解决
1）组织协调各功能团队，负责解决产品开发中功能失效及性能优化等问题；
2）负责产品功能开发过程中的经验教训汇总并登记 BPM 系统中。
4． 负责功能集成部门问题解决的优化措施制定
1）持续优化部门问题解决的方法措施以提高效率；
2）及时沟通汇报以防存在不必要的风险及隐患。
5．遵守与执行体系要求
1）遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求；
2）负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作；
3）负责了解 Mafact 基础知识，参与 Mafact 相关活动。