●岗位要求：
1.年龄：23—45岁，接受应届生实习
2.学历：大学本科及以上，面试优秀经考核可放宽学历
3.良好的沟通表达能力、逻辑思考分析能力、抗压力强
▲岗位职责：
1.通知公司需要完善售后的老客户，提供业务咨询、保险续期、活动通知、回访录单、新单签约服务
2.负责完善主管下发的公司老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理
3.定期在主管指导下检查老客户旧保单，确保保单信息整齐安全
4.配合主管做好老客户来公司参加业务平台的现场咨询和售后服务
▲岗位待遇：
①提成(10～30%)
②津贴奖金(1200～15000/月)
③底薪3000/月(实习生80/天)
综合收入不低于5100～11000/月
▲福利待遇:
1、实习生可转正
2、享有意外和住院医疗等商业保障；
3、绩优人员享有特别住房补贴;
4、有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;
5、可成为人寿的专职培训讲师；
▲工作地点：
成都市锦江区东府九座大厦20楼2008
▲工作时间：
8：50—17：00
午休两个小时
周末双休
国家法定节假日放假