工作内容
1、客户开发与维护
深入了解客户的业务需求和职位需求，进行分析和梳理；
建立并维护与客户的良好合作关系，确保招聘项目的顺利推进；
提供专业的招聘建议，协助客户制定人才招聘计划。
2、候选人搜索与评估
通过多种渠道（如人才库、招聘网站、社交媒体、行业人脉等）搜寻潜在候选人；
对候选人进行背景评估，了解其职业经历、能力以及与目标职位的匹配度；
与候选人沟通，深入挖掘其职业发展需求，提供职业发展建议。
3、招聘项目管理
制定招聘计划，分阶段推进招聘项目，确保按时完成任务；
与客户和候选人保持良好的沟通，协调双方面试时间、薪资谈判等关键环节；
跟踪候选人的面试过程及入职情况，确保招聘项目的成功交付。
4、市场分析与信息反馈
关注行业动态，搜集和分析市场信息，为客户提供有价值的行业洞察；
维护和更新人才数据库，积累行业高端人才资源。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业优先；
2、1年以上猎头或招聘行业相关经验，有成功完成中高端职位招聘案例者优先；
3、具备优秀的沟通能力、谈判能力及抗压能力；
4、对某一行业有较深刻的了解（如互联网、金融、消费品、医疗等领域）；
5、较强的学习能力和市场敏锐度，愿意深入行业研究；
6、自驱力强，目标导向，热爱猎头行业。
薪资与福利：
薪资结构：底薪 + 高额提成（综合薪资上不封顶）；
福利待遇：五险一金、带薪年假、弹性工作时间、员工培训等；
职业发展：快速晋升通道（看能力，不看年限）；
团队文化：开放、包容，注重个人发展
工作地点：
大源国际中心3栋