岗位职责：
1. 了解企业招聘要求，寻访并筛选目标人选；
2. 与应聘者进行初步沟通撰写推荐报告，并推进面试流程；
3. 跟进后面试、 offer 谈判及入职等流程，把控好每个环节；
4. 与企业 HR 及应聘者建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；
5. 协助项目经理完成其他工作事务。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.熟悉使用各类招聘渠道并积极开拓新的招聘渠道；
3.有过乙方招聘经验优先。