岗位职责：
1.协助建立公司法律规章制度体系，对公司经营业务及时提供法律风险预警；
2.协助法务专员负责相关合同的审核、修改、管理；
3.协助公司处理劳动关系、员工关系，工伤、仲裁、投诉等纠纷案件；
4.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1.四年制本科以上学历，法律法学相关专业；
2.熟悉合同法、公司法等相关法律法规；
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
薪酬福利：
150-200/天，五天八小时双休，法定节假日跟国家走，公司聚餐，女神节、中秋等节日福利品，年会，趣味运动会等活动