工作内容：
招聘专员/助理负责公司招聘工作，包括招聘计划、招聘渠道的筛选和管理、招聘信息的发布和筛选、面试安排和跟进等。
主要职责：
- 制定和执行公司招聘计划，确保招聘目标的达成；
- 根据公司需求，负责招聘渠道的筛选和管理，维护招聘渠道的多样性；
- 发布招聘信息，通过各种招聘渠道吸引符合条件的人才；
- 协调公司内部资源，安排面试并跟进面试结果；
- 负责整理和归档招聘档案，确保招聘工作的有效性；
- 参与公司其他招聘相关的工作，包括但不限于招聘会组织、招聘渠道的优化等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先；
- 具备一定的招聘、人力或相关领域知识，了解人力资源招聘流程；
- 良好的沟通和表达能力，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络搜索和应用能力；
- 熟练运用腾讯招聘等主流招聘平台，有相关招聘渠道操作经验者更佳；