【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公环境及安全卫生的管理；
- 协助制定和完善公司人力资源政策与制度，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等；
- 执行公司的人事行政规章制度，确保各项工作的顺利进行；
- 负责员工入职、离职、调岗等手续办理，维护人事档案的完整性和准确性；
- 协助组织各类企业文化活动，促进团队凝聚力；
- 处理日常行政事务，如办公用品采购、费用报销等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务工作；
- 工作认真负责，有较强的服务意识和保密意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 有一定的文字功底，能够撰写通知、公告等文件；
- 为人正直诚信，具备良好的职业道德素养；
- 拥有人事行政相关工作经验者优先，但本岗位欢迎无经验人士申请，公司将提供专业培训。