职位信息
工作职责Responsibilities:
1.用英语教授3-12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维;
2.根据课程安排,充分备课以完成教学任务;
3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;
4.积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
职位要求Requirements:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备教师资格证、专八证优先(欢迎英语、教育专业大专应届毕业生加入);
2.英语发音标准,口语流利,1-2年以上幼少儿英语教学经验者优先;
3.有爱心,能够给孩子带来积极正面的影响;
4.热爱并致力于投身少儿英语教育事业;
5.对教育行业有自己的认知和想法;
6.始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;始终能够以一颗善良的心对待他人,帮助他人。
晋升空间Promotion Opportunity:
学术老师—mentor—年级主管—学术主管—学术校长
学术老师—英语老师--教师培训师(初级)--教师培训师(中级)--教师培训师(高级)
福利待遇Fringe benefits:
--行业内极具竞争力的薪金:保底薪资+丰厚奖金+课时费+五险一金
--良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战!
--丰富多彩的员工福利:生日Party、节日礼物、团建活动、年度晚宴、出游奖励、子女亲朋就读优惠,心与心的交际圈子等你来!
--多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划,瑞思为您提供更多专业的学习机会。
--完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定假日等,劳逸结合福利多多!
工作地点(可就近安排):
① 汕头澄海区宁川东路5号世聪公司1层A2店面 ;
②龙湖星湖商业城3楼;
③东海岸万象汇2楼;
公司信息
瑞思官网 *************************
瑞思学科英语,来自全球著名的K12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团(Houghton Mifflin Harcourt Group)。集团集500多名国际教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合3-12岁孩子学习第二语言的规律,它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。
瑞思在中国 2007年,瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者,凭借独特的产品定位、优秀的商业模式,依然中国成为少儿教育行业的领导品牌; 2008年,瑞思获得国际教育巨头EMPG International战略投资,成为少儿英语教育领域获得海外投资的教育机构;公司现金销售额在全国少儿英语教育领域遥遥领先,瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系。
我们希望通过对英语思维力及未来领导力的培养,让中国孩子成为杰出的世界公民。
瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达八年的努力,我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿?米夫林?哈考特(HMHG)集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学手段,旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。
目前,瑞思在全国近80座城市开设200余家校区,每年超过10万学员在此接受美式英语教育,良好的教学效果让90%的在读家长持续选择瑞思,并在家长心中逐步建立起“美式教育专家”的形象。
瑞思是***一个参加国家“十二五”课题研究的民办培训机构,也是国内***个在美国纳斯达克上市的少儿英语培训机构。
完善的薪酬福利
因为你在瑞思工作,所以您可以直接享有优势教育资源;
近水楼台先得月,我们所有的教育资源都将惠及到员工子女。
高绩效文化的薪酬体系;
多劳多得,一分耕耘一分收获,员工的工资取决于员工的工作绩效。
法定假日、产假、婚假、陪产假;
带薪假期保证了我们有更多的时间安排好自己的生活,平衡工作与生活的关系。
我们提供每年出国旅游、学习、美国小学实习的机会;
优秀员工可享有出国旅游,美国课堂见习等机会,这些机会大大拓展了我们的视野,真实体验国际化教育!
我们教书育人,也注重员工的职业发展,公司为在职员工提供在职培训;
我们与北京师范大学、清华大学等知名院校强强联合,为员工提供在职培训研修机会,帮助大家用最短的时间实现职业发展的目标。
每季度团队活动,保证我们劳逸结合;
我们是年轻的团队,我们紧张团结,严肃活泼,我们拥有丰富的业余活动!