岗位职责:
1.组织各部门制定年度经营计划,并审核各部门计划后向上级汇报.
2.每月进行经营计划与经营实际差异分析,向上级汇报差异分析结果.
3.配合总部投资管理部门收集并确认公司投资预算,并按照总部管理指引,对公司投资预算进行管理.
4按照公司费用预算管理基准,对各部门预算执行情况进行管理,每月进行预算与实际差异分析后报告.
5.组织各部门制定年度KPI计划,并对KPI指标的实绩进行管理.
任职要求:
1.本科以上学历,财经类,管理类等专业.
2.具有管理会计工作或财务相关工作经验优先.
3.精通韩国语,持有CMA等证书者优先.
4.对工作认真,责任心强,团队意识强.