佛山市佛心医药连锁有限公司以下简称“佛心”，是现今广东地区发展速度最快的医药零售连锁企业之一，公司拥有中国医药行业内最年轻的管理与营运团队，以“做专业药房，尽顾客所需”的经营策略，秉承“慈心济世，我为人人”的企业宗旨，致力于让我们的消费者以最低的成本提高健康水平。
佛心自成立以来，以“做中国***的药房”为目标，由欧洲归国的管理专家和国内知名院校专家学者担任企业发展顾问，提供专业的营运管理指导意见，公司已经逐渐形成了规范的、有佛心特色的经营管理模式，在经营运作等方面取得了明显的优势；形成了以“人的价值高于物的价值；共同价值高于个人价值；社会价值高于利润价值”为价值理念的企业文化，崇尚人性化的管理，提供广阔的发展舞台，完善的培训晋升体系，使佛心拥有了一批优秀的管理人才，形成了一支专业化、年轻化、学习能力强的员工队伍，使佛心的事业取得迅速稳健的发展。
选择佛心五大理由
一、畅通的晋升渠道：
营运线：营业员-领班-班长-储备店长-店长-区域经理-督导-部门经理-总监
营销线：文员-组长-营销助理-主管-经理-总监
事务线：文员-专员-部门助理-主管-经理-总监
职业线（职称）：药士-药师-执业药师
教育线：助教-培训师-资深培训师-企业顾问
股东线：优秀员工-身股股东
二、完善的培训体系：
基层：1、新兵训练指导；2、拓展培训；3、公司高层领导面对面交流；4、外派公开课；5、在线教育培训
中层：1、户外拓展培训；2、外派公开课；3、在线教育培训；4、同行参观交流；5、国内旅游学习
高层：1、专题研修班；2、外派公开课；3、户外拓展培训；4、同行参观交流；5、国内外旅游学习
三、独特的企业文化：
企业使命：一切为了人民的健康而奋斗不息
企业文化：家庭、学校、军队
企业愿景：做中国***的药房
企业宗旨：慈心济世，我为人人
四、身股股东机制
佛心医药从2012年引入身股机制，每年在各部门各层级选出表现优异员工加入股东会，也就意味着只要肯付出每个人都有可能成为佛心股东
五、行业内最年轻的团队
佛心团队平均年龄只有21岁，白手起家的企业掌舵人陈健帆生于1988年，在他的带领及共同努力下，佛心医药短短几年时间营销布局快速突破，门店遍及佛山各区。