江苏省南通桃坞服饰城有限公司2025年1月招聘3名工作人员简章
共计2个岗位，招 3人
基本信息
发布时间：2025-01-20
截止日期：2025-01-24
学历要求：大专及以上
公告详情
南通桃坞服饰城有限有限公司成立于2000年1月，注册资本500万元，公司主营对政府注入的资产进行专业化和规范化物业管理。公司根据经营发展需要积极充实培养专业人才队伍，拟面向社会公开招聘资产运营管理员2名，综合文员兼档案管理员1名，现将相关信息发布如下：
一、资产运营管理员
（一）招聘条件
1、年龄：35周岁及以下；
2、性别：不限；
3、学历：大专及以上学历；
4、专业：工民建等相关专业；
5、工作年限：2年及以上管理工作经验;
6、条件优秀者可适当放宽。
（二）岗位任务及要求
1、熟练使用office和CAD等工程类办公软件；
2、熟悉建筑工程土建施工、装修装饰的相关技术、工艺、质量验收、工程预决算等；
3、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳，具有高度责任心；
4、工作年限：2年及以上相关工作经历。
二、资产运营管理员
（一）招聘条件
1、年龄：35周岁及以下
2、性别：不限；
3、学历：大专及以上学历；
4、专业：不限；
5、工作年限：2年及以上相关工作经验；
6、条件优秀者可适当放宽。
（二）岗位任务及要求
1、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识；
2、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；
3、两年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者优先；
4、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳，具有高度责任心；
5、工作年限：2年及以上相关工作经验。
三、综合文员兼档案管理员
（一）招聘条件
1、年龄：35周岁及以下；
2、性别：不限；
3、学历：本科及以上学历；
4、专业：汉语言文学、档案管理、新闻编辑类等相关专业；
5、工作年限：2年及以上相关工作经验;
6、条件优秀者可适当放宽。
（二）岗位任务及要求
1、熟悉文档管理、办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公务写作格式，具备基本的公务信函写作能力；
2、熟悉档案分类整理、编号、编码、信息录入、装订等；
3、能熟练操作各类办公软件，具备基本的网络知识；
4、具有较强的文字撰写能力和沟通协调及语言表达能力；
5、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳，具有高度责任心。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1、时间：2025年1月24日，上午8:30-11:00，下午13:30-17:00；
2、地点：南通市人才事所有限公司（南通市盘香路2号创源科技园9号楼一楼人才服务大厦）；
3、咨询电话：0513-83558013；联系人：王老师。
4、报名方式：采取现场报名方式。应聘者须本人到场，提供本人身份证、户口簿、学历证书（含学信网《学历认证》）、个人履历表、专业技能证书、立功受奖证书等；各证书、证件均需交验原件并提交复印件一份（全部用A4纸复印），同时交近期一寸免冠彩照一张。
（二）资格审查
应聘人员在在规定时间内报送书面相关材料；由南通市人才事务所有限公司根据招聘简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，报委托单位确认后，确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例则不开考。
（三）笔试
笔试总分100分。
笔试成绩低于60分的不予面试。
（四）面试
面试总分100分,考察应聘者的基本知识、语言表达、协调应变等综合能力。
（五）拟录用
按照综合成绩（笔试成绩*40% 面试成绩*60%），由高到底确定拟录取人员名单。
（六）体检和政审
拟录用人员体检费用由单位承担。体检时间、地点另行通知。体检合格人员须提供公安机关出示的无不良记录证明。
（七）聘用
对录用人员通过劳务派遣形式确定用工关系。南通市人才事务所有限公司与被聘用人员签订劳动合同，期限为2年，试用期为2个月，试用期内不合格者，取消聘用资格。录用人员须在规定时间内报到，逾期不报到的，视自动放弃。被聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人按有关规定自行处理。
五、人员性质及待遇
本次招聘人员，采取劳务派遣的用工形式，与劳务派遣单位签订劳动合同。工资待遇面议，并按规定缴纳五险一金。
南通桃坞服饰城有限公司
2025年1月16日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2708
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。