岗位职责:
1.参与协助审核、修订公司日常经营合同、格式文本、规章制度等文件;
2.参与法律法规、案例的研究分析,提供必要的法律信息支持;
3.参与诉讼和非诉讼案件处理,准备相关法律文件和证据材料;
4.参与法律文件的整理、归档和管理,确保文件的准确性和可追溯性;
5.参与公司法律风险的识别和管理,提出法律风险警示和预防措施;
6.参与合同管理系统的升级,如需求沟通,验收测试,意见反馈等;
7.参与组织开展法律培训和普法活动,提高员工的合规意识;
8.完成交办的其他日常工作。
任职要求:
1.法律相关专业本科及以上在读学生,熟悉公司法、民法典等法律法规;
2.具备较强的分析、沟通、文字和解决问题的能力;
3.注重细节,有较强的责任心和执行力;
4.能够熟练使用常用的办公软件Word、Excel、PPT等;
5.具备法务实习经验优先,有志于从事法务工作。