工作内容:
1、负责公招聘的整个过程,包括搜寻目标职位候选人,提供候选人推荐和职业能力建议等。
2、与业务部门保持紧密联系,理解招聘需求和期望,提供有效的猎头解决方案。
3、撰写和分析职位说明书,包括撰写职位描述、要求和筛选候选人等。
职位要求:
1、2年以上猎头服务相关工作经验者。
2、熟悉猎头行业,了解市场趋势和竞争对手的情况,具备良好的行业分析和沟通能力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种背景的人合作。
4、了解候选人的职业能力和背景,具备有效的沟通技巧,能够有效地进行人才招聘和定位。