工作内容：
我们正在寻找一位人力资源实习生，主要职责包括：
- 招聘支持：协助进行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 招聘文档撰写：负责撰写招聘过程中所需的各类文档，如招聘广告、简历筛选表等。
- 招聘会议组织：协助策划和组织招聘面试活动。
- 招聘效果跟踪：关注招聘效果，对招聘活动进行总结和反馈，提供优化建议。
- 与其他部门的沟通和协调：保持与公司其他部门的沟通，协调各部门需求，为招聘活动提供支持。
职位要求：
- 人力资源、市场营销或同类专业的实习生，本科及以上学历。
- 良好的沟通和组织能力，具备一定的活动策划能力。
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力。
- 对人力资源领域有基本了解，了解招聘流程，有一定的招聘渠道资源。
- 至少实习3个月，每周出勤3天以上