工作内容：
招聘专员负责公司的人事招聘，包括但不仅限于招聘、筛选、面试和入职等相关工作。
主要职责：
- 负责公司招聘活动的策划、执行和落地；
- 根据公司业务需求，制定招聘计划，确保招聘目标实现；
- 负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护良好的招聘渠道；
- 负责撰写招聘需求职位描述，确保招聘信息准确、清晰；
- 负责对候选人的面试和推荐，确保公司招聘质量；
- 完成公司其他相关招聘工作。
职位要求：
- 年龄18-28岁
-无需经验
-情商高，性格开朗就好
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作；