岗位职责：发布招聘信息，解答求职者关于工作相关问题，邀约面试，面试讲解工作，整理及存放入职员工资料等档案。
职位要求：
1、18-35岁，口齿清晰，勤快上进，性格外向，学历不限，有团队合作精神，接受应届毕业生，实习生，公司可以提供实习证明，三方协议。
2、对人力资源招聘管理工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的线上沟通能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
工作时间：9:00-18:30。
薪资福利：
1、首月保底3000+纯提成30-40%+节日福利+社保+工龄工资+年终奖，平均到手工资5000—1万以上，上不封顶，多劳多得。
2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制。