四、短视频运营岗位职责：
一、岗位职责
1. 内容策划与制作
- 根据公司产品定位（如AI英语课程、单词记忆工具等），策划兼具教育性、趣味性和传播性的短视频内容；
- 独立完成短视频脚本撰写、拍摄、剪辑及后期制作（含特效、字幕、配音等），确保内容符合品牌调性。
2. 账号运营与用户增长
- 负责公司短视频矩阵（抖音、快手、视频号、TikTok等）日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论维护及热点跟进；
- 设计引流转化链路（如评论区置顶课程入口、直播间导流、私域社群引流），推动用户从“观看→体验课领取→付费转化”；
- 制定投放策略，协同市场部门优化DOU+/信息流广告ROI，降低获客成本。
3. 数据分析与优化
- 监测账号数据（播放量、完播率、转化率、粉丝画像），定期输出复盘报告，迭代内容方向；
- 追踪教育行业爆款案例（如“雪梨老师”“英语兔”），提炼可复用的内容模型与运营策略。
二、用人标准
4. 教育背景：
- 本科及以上学历，新闻传播、影视制作、市场营销、英语等相关专业优先。
5. 经验要求：
- 1-3年短视频运营经验，有教育类账号成功案例（如粉丝增长10W+、单条播放量超50W+）；
- 熟悉教育行业内容特性（如知识付费、用户学习痛点），有K12/成人英语领域经验者优先。
6. 技能要求：
- 精通短视频制作工具（剪映/PR/AE等），能独立完成高质量视频剪辑；
- 掌握数据分析工具（飞瓜数据/新抖/蝉妈妈等），具备数据驱动运营的能力.
7. 创意与网感：
- 对教育类短视频热点敏感（如“沉浸式学习vlog”“反转剧情教学”），能将枯燥知识点转化为趣味内容；
- 具备“教学思维”，擅长用通俗语言解释复杂语法或AI技术原理。
8. 执行力与抗压能力：
- 适应短视频行业快节奏，能高效完成日更/周更任务，并对突发流量波动快速响应（如热点借势）。
三、加分项：
- 有个人教育类自媒体账号运营经验；
- 了解AI工具（如ChatGPT生成脚本、AI虚拟人直播）。
注：该岗位需兼顾“教育专业性”与“娱乐传播性”，候选人需在面试中提供过往作品集，并针对公司产品提出1-2条短视频创意方案。