西湖大学工学院向宇轩实验室博士后招聘启事
共计1个岗位，招 3人
基本信息
发布时间：2025-02-12
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
公告详情
一、实验室简介
向宇轩课题组拟长期开展可充二次电池（锂、钠离子电池）的基础与应用研究。主要通过发展高时空分辨的先进表征技术：如原位电化学固体核磁共振技术（Nat.Nanotech.2020，Nat.Commun.2023），高分辨魔角旋转核磁共振技术以及质谱滴定技术(Sci,Adv.2021, Nat.Commun.2022)等，对电池材料的构效关系进行深入探究，对高比能电池的失效过程进行实时，定量的分析。具体研究方向包括但不限于：
（1）面向能源材料的固体核磁表征方法与装置研发；
（2）高比能锂/钠离子电池材料的合成及其电化学机理探究；
（3）面向商业化高比能电池的失效分析机理研究。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（3名）
2.任职条件和要求：
（1）年龄不超过35周岁；
（2）已取得或即将获得物理化学、材料科学与工程、化学工程等相关专业的博士学位，原则上不超过3年;
（3）有优秀的沟通能力和团队协作精神，良好的英语表达和论文写作能力，近期以第一作者身份发表过SCI研究论文；
（4）有电化学或者二次电池研究经验者优先。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至xiangyuxuan@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后 本人姓名 ”。经初步评审，我们将及时通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
1.个人简历；
2.代表性工作亮点介绍及其论文全文；
3.请安排两封推荐信（含博士导师推荐信）直接发送至xiangyuxuan@westlake.edu.cn；如因特殊原因博士导师不能提供推荐信请注明；
4. 博士学历学位证明材料。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。