职位信息
此次招聘岗位方向为业务培训老师,需在3-6个月内完成基层业务岗位学习,并在9个月内定岗为培训岗,承担公司新员工业务培训及相关培训工作,后参与公司专业资质等级认证,是通往公司高级专业岗位人员的关键人才池。
岗位描述
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
4、其他人力资源相关性工作。
任职要求
1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、物流管理、电子商务、教育学、管理学、心理学等相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉使用办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
该岗位提供员工宿舍~ 不收取住宿费用,两人一间,配置空调、热水器、独立卫生间
工作时间:8:30-17:30、周末双休
工作地址
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振兴路666 丰泰产业园4楼面试室(东边电梯出门右转即到)
公司信息
1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
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