工作地点：就近安排
任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验；
2、性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好；
3、对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展；
4、热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标；
岗位职责：
1、根据健康管理中心门店年度销售目标完成每月新会员的开发和客户拓展目标。
2、了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；
3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果；
4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护；
5、协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作；
晋升与发展：
1、人才培养规划：
健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理
健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家
健康管理师——人力资源/综合行政/商务合作事业部/连锁运营中心/企划运营中心.......
2、发展保障：
①稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入；
②公司提供双百万基金、创业基金及幸福保障基金，主要用于投资新店、买车、买房及亲属重疾；
③公司发展与个人事业同步，内部员工具有公司股权激励优先权；
加入我们后：
3、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假+春节休假15-20天；
4、工作地点：可就近分配；
3、工作氛围轻松，双向奔赴，共同成长；
4、六险一金+节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；
5、稳定可持续的发展平台，开放的人才发展机制及晋升通道及相对稳定的收入；
6、公司发展与个人事业同步，内部员工具有公司股权激励优先权；