律所直招，诚聘人才，以下的招聘内容真实有效。感兴趣的话，可随时与我沟通，重庆杏林律所欢迎您的加入！
薪资与福利：
1、纯4000无责底薪/月+每开1单奖励500-1000/案+奖金（开5单奖金500、开8单追加奖金500、开12单还会再追加奖金）+提成10%+每月10号固定发薪。试用期两个月（当月可转正），购买社保（有六险）！
2、新人一般月开案5-7单左右，综合稳定月收入最低8000+，上不封顶。一年两到三次增薪（每次在基础薪资上+10%），晋升后薪资还能再提升！
3、不仅有个人、团队奖金，生日补贴奖金这些，还有节假日福利、定期团建、带薪年假和旅游等等......
工作与时间：
1、属于外勤工作，需要进行案源开拓。就近安排分配，住主城分主城区域，住区县分区县区域。除面试和培训外，平时在其分配的区域里打卡上班！
2、分区后在医院接交通与工伤案件，医院里受伤的事故当事人很多，在谈案、接案方面也更容易些。接下案子后，收集材料，并维护好当事人。案件后续的工作会交由律师去处理！
3、朝九晚六，一周单（休周日），一周双休，节假日正常休！
用人与晋升：
1、要求性格外向且善沟通表达，工作态度积极端正。接受跨行（不分行业）、不限学历和专业，销售经验者优先考虑！
2、无需法律相关背景，在工作中需要掌握的法律知识比较基础，学起来并不难。若近期有销售经验上手也会很快，在与当事人沟通这块问题不大！
3、晋升机制完善，组员--组长--主管--总经理--合伙人！（看个人能力）
在前期不懂不会时，请不必担心。我们会安排优秀员工对您进行一对一教带及所里的专业培训，在工作中遇到问题也有专业人员随时帮助您开案！