【岗位描述】
平安人寿依托平安集团“综合金融+医疗养老”战略布局，高质量保险人才培养体系，重磅推出新锐计划，旨在招募和培养高学历、高素质、高潜能的社会各界精英。以健康管理师，养老规划师，财务策划师为职业定位，为客户提供全生命周期的财富、健康和养老一站式解决方案。通过公司人才政策助力，结合高校资源优势，致力于成为平安集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，成为领航未来的保险康养顾问!
【职责】
1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标
【待遇及福利】
1.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得
2.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
3.晋升标准业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
4.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高。
【职业要求】
1.25-50周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先
2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心
4.品貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录
*“保险康养顾问”仅为职业定位，无实际含义，本材料旨在招募保险代理人