岗位职责：
1、辅助经理：安排会议、管理日程、撰写报告、制定预算、部门战略目标的执行等。
2、负责部门内部和部门间的沟通协调，确保信息传递准确及时。
3、负责部门差旅管理，包括员工出差和访客接待，更新流程和控制预算。
4、负责部门采购与资产管理，具备一定财务知识。
5、负责组织和协调部门及公司活动，包括策划、执行、预算控制和总结，积极协助经理提高部门的凝聚力和向心力。
6、负责部门知识管理，如组织培训、知识分享活动和维护培训网站等，支持RD部门实现一流持续学习和持续创新部门的目标。
7、担任公司各类专项协调员，如ISO等项目。
完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、985/211本科及以上学历，英语、项目管理、市场营销或相关专业优先。
2、双语，英语流利（六级及以上），日语具备读写能力且能进行基本口语交流（二级及以上）或德语具备同类级别的能力。
3、熟练使用Microsoft Office，有AI或OA(办公自动化)工具使用经验者优先。
4、优秀的沟通能力和团队合作精神，热情且好奇心强。
5、具有项目管理和组织大型活动的经验和热情。
6、具备数据分析和市场调研能力。
7、有强烈的持续提高自己的意愿和行动。