岗位职责:
1、协助简历筛选、面试安排、候选人沟通等;
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续;
3、协助组织员工培训、文化活动及团队建设活动;
4、协助办公室日常事务管理,如会议安排、车辆安排;
5、处理日常行政文件,如合同、通知、报告等;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;
2、熟练使用office办公软件;
3、具备一定的文字功底与数据分析能力;
4、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
※此实习岗位招收2026年毕业应届生。