湖北大学外国语学院2025年招聘公告
2025-02-20 07:50 来源: 湖北大学外国语学院 作者: liuxuehr
湖北大学外国语学院现有英语、日语、法语、翻译、葡萄牙语和大学英语部等6个系部，设有英语(英语教育方向、商务英语方向)、翻译、日语、法语、葡萄牙语等5个专业，其中，英语专业为国家级一流本科专业建设点、翻译专业为省级一流本科专业建设点；拥有语言学及应用语言学二级学科博士点、外国语言文学一级学科硕士点、课程与教学论（英语）硕士点、教育硕士（英语）以及翻译硕士专业学位点；建有校级研究基地 翻译与跨文化传播研究中心、日本研究中心、西非研究中心、多语种语言服务研究与应用中心。现面向海内外公开招聘优秀青年教师。
一、招聘计划
2025年我院拟招聘岗位、人数和资格条件如下：
学科/专业 招聘专业 青年博士招聘 科研门槛条件 其他条件
葡萄牙语 葡萄牙语类/区域国别研究 公开发表学术论文或出版专著、译著 葡语国家或地区研究背景优先
英语 （涉外法商） 英语类/法学类 中、英文核心期刊论文1-2篇或出版专著、译著 本科或研究生阶段有法学/英语类专业背景
翻译 英语类 中、英文核心期刊论文1-2篇或出版专著、译著 人工智能翻译、语言数据处理方向优先
大学英语 语言学及应用语言学 中、英文核心期刊论文1-2篇或出版专著、译著 计算语言学方向优先、国际法专业背景优先
二、任职条件
（一）高层次人才
学校设有卓越人才、领军人才、杰出人才、精英人才、骨干人才共5类人才岗位。
1、卓越人才：在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的院士等大师级学者。保障团队式引进，提供全面优厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研、招生等支持条件，一事一议。
2、领军人才：在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的专家学者，年龄一般不超过55周岁。提供事业编制，年薪70-100万，科研经费一事一议，保障研究生招生，妥善解决配偶工作。可自带团队，团队成员按照人才引进标准分别引进，保障入编。
3、杰出人才：在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的专家学者，年龄一般不超过50周岁。提供事业编制，年薪50-70万元，科研经费一事一议，保障研究生招生，妥善解决配偶工作。
4、精英人才：在国内外本学科领域具有较高声誉和一定影响力，取得重要学术成就的学者，年龄一般不超过45周岁。提供事业编制，年薪40-50万元，最高可提供160万元科研经费，保障研究生招生，协助解决配偶工作。
5、骨干人才：对本学科领域的学术研究工作有创新性构想，取得优秀研究成果，具有较大发展潜力的青年人才，年龄一般不超过40周岁。提供事业编制，年薪25-30万元，最高可提供30万元科研经费。
（二）专任教师
1、学历：
海内外高水平大学、科研院所毕业的博士研究生
2、年龄：
博士35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）
三．报名方式
1、应聘者请登录招聘系统http://renshi.hubu.edu.cn/进行网上报名并投递电子简历。
2、高层次人才不受计划限制，全年招聘。
四、联系方式
联系地址：湖北省武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学外国语学院院办
联系人：胡老师 联系电话：027-88662342
学院主页：http://sfl.hubu.edu.cn/
学校招聘主页：http://www.hubu.edu.cn/info/1071/39821.htm
原文出处：
http://sfl.hubu.edu.cn/info/1102/5061.htm