渠道运营管理-宁波地区
18-24万/年
 宁波-高新区
 在校生/应届生
 本科
 全职
 招2人
 更新于02-21
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职位信息

主要工作职责:
1、负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作,督导业务服务规范和操作流程;
2、组织开展营销活动、报表审核、业务稽核与班组文化建设落地工作;
3、开展营业厅对外事务协调,处理突发事件和疑难投诉工作。
基本招聘条件:
2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历,英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类、市场营销类、电子商务等相关专业。
能力素质及知识技能要求:
1、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念;了解移动产品品牌及基础业务;
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、营销推广能力,具备一定的团队管理能力;责任意识强、积极上进,身心健康,认可公司文化。
工作地址
 光华路2号
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国移动通信集团浙江有限公司 (简称“中国移动浙江公司”)隶属于中国移动通信集团有限公司,是中国移动有限公司的全资运营子公司,在全省拥有杭州、宁波、温州、金华、台州、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州 11 个市分公司 ,下辖中国移动(浙江)创新研究院、浙江移动数智科技有限公司两个子公司。统一经营浙江省的中国移动通信网络。
浙江移动于1997年在全国通信行业中***在海外上市,迈出了电信企业海外上市的***步2022年,中国移动成为红筹公司回归A股上市***股,成功搭建起境内外资本运作平台。
截至2024年底,浙江移动员工总数近1.9万人,总资产规模超1200亿元,全年通服收入近710亿元、净利润超140亿元。公司是集团内规模效益和改革创新“双领先”的标杆省公司,连续多年党建优、业绩优,客户满意度、市场综合能力、网络运维质量、IT支撑水平、网信安全两部委考核、党建工作等均位列全集团前列。在全国运营商中***荣获国务院国资委颁发的“深化人才发展体制机制改革示范企业”称号。
浙江移动一直是我国通信领域先行先试的创新探索者,4G、VoLTE、蜂窝物联网、5G等连续创造多项全国、全球记录,5G发展实现领跑全国、领先全球,在全国率先完成5G-A多项关键技术验证,打造全球***5G-A综合应用示范区,实现全球首发5G-A商用部署,是2023年杭州亚运会官方通信服务合作伙伴。
浙江移动以“创‘一流企业’标杆,做‘两个先行’表率”为目标,主动担当,积极作为,全力助推浙江高质量发展,系统打造5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施,创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系,畅通经济社会发展信息“大动脉”。公司加快推进科技创新,深入落实“BASIC6”科创计划,推进5G、人工智能、物联网、区块链、云计算、大数据、边缘计算等前沿技术创新,积极抢占6G、算力网络、AI等下一代信息通信关键领域制高点,打造新质生产力发展高地,做科技强国、网络强国、数字中国主力军。
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