职位描述:
1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理;
5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法;
7.领导安排的其他临时性工作8，入职购买五险一金，双休