岗位职责：
1、熟悉招聘外卖员岗位得工作内容等业务知识；
2、熟练岗位的面试流程，并实时调整优化；
3、对邀约成功人员进行面谈，对潜在候选人提供职业指导；
4、跟进求职者入职手续得完善；
5、汇总当日面试报表；
6、完成上司交办其他事项。
任职要求：
1、踏实稳重，性格开朗大方；
2、执行能力及抗压能力好；
3、有强烈的责任感和敬业精神；
4、口头表达能力，具有亲和能力和服务意识，沟通领悟能力强，应变能力强；
5、年龄18-35周岁；有面试以及销售相关经验可优先录取
6、熟练使用基本办公软件；