岗位职责：
1、进行公司企业文化的推广及宣传工作（含公众号推广、员工祝福海报）等；
2、完成招聘工作；
3、完成绩效统计工作；
4、协助其他人力资源相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（汉语言文学、行政管理、人力资源管理、工商管理等专业）；
2、熟练办公软件操作；
3、有较强的文字功底及理解能力；
4、有较强的执行力、表达能力和沟通能力。