岗位职责：
1、制度建设与执行
- 负责制定、完善律师事务所的各项行政管理制度，涵盖办公秩序、考勤管理、档案管理、印章管理等方面，确保事务所运营有章可循。
2、会议与活动组织
- 筹备各类事务所内部会议，包括确定会议时间、地点，通知参会人员，准备会议资料，做好会议记录，并跟进会议决议的执行情况。
3、策划并组织律所的团建活动、培训活动、业务研讨会等，提升团队凝聚力与律师业务能力，营造积极向上的工作氛围。
4、对外联络与接待
负责与司法行政机关、律协等外部机构保持日常沟通与联络，及时传达相关政策法规及行业动态，办理各类年检、申报等事务。
接待来访的客户、合作伙伴及其他相关人员，安排接待流程，做好信息登记与反馈，维护律所良好形象。
5、人员招聘与配置
负责薪酬核算与发放，办理社保、公积金等福利事项，确保员工薪酬福利的准确性与及时性。
6、财务管理协助。
7、办公环境与设施管理，设备与物资管理。
8、完成主任交办的其他临时性任务。
岗位福利：
月薪3500—6000元
行业经验：无要求
教育背景：本科以上学历，会计专业优先
岗位经验：一年以上
任职要求：性格开朗，协调能力强，能够熟练使用办公软件，善于信息管理。