一、岗位职责：
1、在医保局的指导下开展长期护理保险政策宣传、咨询及前台接待受理工作；
2、配合医保部门进行失能人员待遇审核、待遇享受人员服务方式确定与实名制管理；
3、配合医保部门完成与失能评估机构、长护护理机构及个体服务人员等的相关费用的审核结算与支付；
4、协助医保部门做好长护险相关档案归集、管理；
5、协助医保部门做好长期护理服务质量的监督与管理；
6、公司和医保局安排的其他工作。
二、岗位要求：
1、年龄在45周岁以下，身体健康；
2、大学专科及以上学历，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、具备良好的心理素质和责任心；
5、能够熟练使用计算机及相关操作系统、熟悉常用的办公软件；
6、有医院临床工作经验的优先；
7、符合公司要求的其他规定；
8、医学、护理、法律、审计、会计、财务等专业优先。
三、待遇福利
入职缴纳五险一金、劳务派遣制用工、周末双休、标准工作时、年度体检、节日福利、年终奖金。
四、工作地点
长寿区医保局