岗位详情：
需求人数：2；
年龄要求：不限；
学历学位：本科及以上；
专业：企业管理、人力资源、工商管理或相关专业优先，英语口语表达能力强优先；
专业技能任职资格：无；
业绩、能力、经历等其他要求：
1. 有一定活动策划、运营、执行经验，沟通能力强、有责任心、做事主动，能迸发灵感和创造力；
2. 思维活跃、脑洞大，细致认真、做事主动、有责任心，了解大学生关注喜好及社交媒体流行热点；
3. 善于与人沟通、亲和力强、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。
提供待遇情况：1.薪资收入：月薪、绩效津贴、年终奖、13薪、运营项目奖金等（高于同行的薪资），转正后税前6000-8000元。
2.五险一金齐全保障：指试用期入职即购买社会保险（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育
3.员工假期：享带薪寒暑假（30-40天）；享有法定节假（15~20天）、其它法定假日、婚假产假等齐全。
4.个性化职业发展规划：年度管理层竞聘，晋升机制透明公开；表现优异的员工，提供核心人才激励计划、最优人才计划全额奖学金帮助员工全资攻读海外名校等。