2025校园招聘预算员|法务专员|会计([山西其它]中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司)
 山西省
 本科
 全职
 更新于03-01
职位信息来源:山西财经大学
收藏
职位信息

中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司2025届校园招聘
发布时间:2025年3月1日
中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司
2025届春季校园招聘简章
公司简介?
中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司隶属于中国能源建设集团,组建于1978年,具有国家电力工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级资质,是国家电力建设建筑安装综合性大型施工企业。公司主营:电力工程施工,工业与民用建筑工程施工,建筑工程测量,Ⅰ级锅炉的安装改造维修,消防设施的施工与安装,起重机械安装等;兼营:承包境外火电工程和境内国际招标工程。
根据公司发展需求,山西电建三公司公开招聘2025届国家计划内本科及以上学历应届毕业生,欢迎有志于山西电建三公司的学子们踊跃报名。
?
岗位介绍
一、预算员(10人)
国内6K-8K/2025应届毕业生/本科及以上学历。
需求专业:
工程造价
岗位职责:
1.根据设计图纸、施工规范及定额标准,编制工程项目的施工图预算、结算及工程变更预算。
2.了解材料市场价格,协助进行成本控制,提出合理的降低成本措施并落实执行。
3.参与项目投标工作,制定投标报价策略。
4.收集并整理工程造价相关信息,为项目决策提供数据支持。
5.负责工作资料的整理及存档,确保工程造价资料的完整性和准确性。
岗位要求:
1.2025应届毕业生,本科及以上学历,工程造价、建筑工程等相关专业。
2.掌握工程造价的基本原理和方法,熟悉定额、取费标准及工程造价软件的应用。
3.熟练使用广联达、CAD等工程造价和绘图软件,具备一定的计算机操作能力。
4.具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,责任心强,能吃苦耐劳。
5.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境,能够长期在施工现场工作。
?
二、法务专员(1人)
国内6K-8K/2025应届毕业生/本科及以上学历。
需求专业:
法学
岗位职责:
1.跟踪合同履行情况,识别潜在法律风险并提出改进建议。。
2.为业务部门提供基础法律咨询,解答日常法律问题。
3.为公司及下属分公司的员工提供法律咨询,进行法律培训,做好普法宣传。
4.协助制定及完善公司内部合规制度,推动合规文化落地。。
5.协助处理诉讼、仲裁等纠纷案件,包括整理证据材料、法律文书,对接外部律师,跟进案件进展并反馈结果。
岗位要求:
1.2025应届毕业生,本科及以上学历,法学相关专业。。
2.熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等常用法律法规。
3.参与公司国内工程项目等法务支持相关工作。
4.具备良好的英语听说读写能力(CET-4级以上),如有涉外业务需求,具备良好的英语听说读写能力者更佳。
5.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境,能够接受长期出差。
?
三、会计(5人)
国内6K-8K/2025应届毕业生/本科及以上学历。
需求专业:
会计学
岗位职责:
1.按照企业会计相关管理制度,进行正确有效的财务核算。
2.参与项目盘点,负责项目存货核算,确保存货“账账相符、账表相符、账物相符。
3.负责项目各类费用报销,严格审核报销凭据,杜绝违规报销行为。
4.负责项目收入、成本核算,资金的收支和往来管理,确保项目财务数据的准确性和完整性。
5.整理、归档和保管项目的各类财务资料,包括会计凭证、账簿、报表、合同等,确保财务档案的完整性和可查阅性。
岗位要求:
1.2025应届毕业生,本科及以上学历,财务类相关专业。
2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计准则,熟练使用各种办公软件;
3.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力。
4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
5.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境,能够长期在施工现场工作。
?
福利待遇:
1.保险:五险一金
2.福利:带薪休假、探亲假、高温补贴、员工体检、通讯补贴、节日慰问、职称补贴、执业资格证书奖励等。
?
联系方式:
联 系 人: 张先生
联系电话: 0351-7967619
联系邮箱:mzhang4016@ceec.net.cn
联系地址:山西省太原市坞城路131号山西电建三公司人力资源部
转载职位说明
此信息由山西财经大学审核并发布,应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者山西财经大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
下载App 查看公司其他职位
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
这个职位怎么样?
在我看来挺不错的一个职位
下载App 参与互动