主要职责：
1. 分析行业客户需求，制定招聘策略。
2. 拓展并维护客户关系，签订招聘协议。
3. 搜索、筛选并评估候选人，推荐合适人选。
4. 安排面试，跟进面试进程及结果。
5. 进行背景调查，参与薪酬谈判，确保候选人顺利入职。
任职要求：
1. 专科及以上，人力资源、化学工程或理工科相关专业。
2. 1年以上猎头或招聘经验，熟悉制造业、工业、能源行业优先。
3. 出色沟通、分析判断能力，团队协作能力强。
4. 熟练使用办公软件，适应能力强。
加分项： 具备外语沟通能力。
我们提供：
1. 竞争性薪酬福利：明确的调薪制度
2. 职业发展空间：明确晋升制度
3. 优秀团队氛围
福利待遇：入职即缴纳五险一金，节假日福利，不定期下午茶
工作时间：早九晚六，周末双休