职位信息
职位描述:
1、根据公司战略发展目标,有效分解部门工作目标,制定切实可行的工作计划并推动落实;
2、负责部门人力资源、企业文化、团队建设、监督、管理工作,保证内部管理工作顺利推进;
3、负责人事、行政管理规则制度及工作流程拟定,并监督执行;
4、负责搭建部门组织架构,完善人力资源配置,监控人力预算执行情况;
5、协助领导制度并落实各项经营发展战略和工作计划;
6、在公司经营计划、运营方针、企业管理和团队管理方面向领导提出决策分析和建议;
7、做好各类报表并协助领导处理日常工作事务;
8、完成领导安排的日常经营管理并落实下达的各项指令;
职位要求:
1. 大学专科及以上学历;
2.两年以上工作经验;
3.有较好的语言表达能力;
4.工作认真细致,分析能力,逻辑思维能力强;
5.具有较强的团队意识和集体意识;
公司信息
江西晟荣企业咨询有限公司,是一家专业的人力资源公司,致力于为客户提供最优质的人力资源服务。我们拥有一支经验丰富、高素质的团队,涵盖了招聘、管理、培训、薪酬福利等各个方面,能够帮助企业在人力资源管理方面全面提升。
我们的服务特色包括:
1.专业服务:我们有专业的招聘团队,经过系统的培训和考核,能够为客户提供精准、高效的招聘服务。
2.灵活性:我们能够根据客户的实际需求,提供个性化的人力资源解决方案,确保服务能够***限度地适应市场变化和企业需求。
3.高效性:我们拥有完备的人才库和高效的管理系统,使得我们 能够快速地匹配到符合客户需求的优秀人才,并为客户提供可靠、高效的人力资源支持。我们作为一家专业的人力资源公司, 一直秉持着“专业、 诚信、 服务、 创新”的理念,不断追求卓越的人力资源管理服务。 如果您有任何人力资源服务需求, 欢迎随时联系我们,我们将竭诚为您服务!