岗位职责:
1.制定销售计划，完成学校制定的销售目标。
2.开拓新客户群体，维护客户关系，发展转介绍，重点关注KOL家长。
3.执行销售策略，保证销售过程指标完成。
4.负责接待、销售谈判、跟单、成交。
5.依据学校销售策略开展市场推广工作。
6.认真贯彻执行公司销售管理规定，实施细则，努力提高业务水平。
7.销售形式包含但不限于，电话模式，地推模式。
任职要求:
1.具有教育行业3年以上从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先。
2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效的进行客户沟通。
3.有强烈的责任心和目标导向思维，能够自我激励。
4.能够独立工作的同时，也具备团队合作的良好参与。
5.有市场推广经验，对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应其变化。
6.认真遵守职业道德，有良好的工作态度。乐于接受挑战，能够承担工作压力。
高薪不是梦