【任职资格】
岗位一:
(1)从事机器人(包括但不限于人形机器人、灵巧手、机械臂)相关任务,包括控制决策、抓取放置、导航规划等,熟悉ROS,熟悉常见的仿真环境Isaac lab、Mujoco等;
(2)协助参与人工智能横向项目的落地;
岗位二:
(1)开发和优化现有多模态大模型,推动多模态大模型本地化;
(2)收集、清洗和标注多模态数据,构建高质量的数据集,设计和实现数据预处理和后处理流程;探索和开发多模态大模型评估指标,优化模型在不同benchmark上的表现并与SOTA对比;
(3)探索多模态大模型小型化工作,实现模型小型化,提升模型推理速度。
【岗位要求】
岗位一:
(1)专业要求:人工智能、机器人控制、计算机科学与技术等相关专业方向;
(2)熟悉智能机器人控制、模仿学习、强化学习等相关方向,有智能机器人模型调试、开发经验优先;
(3)熟悉Pytorch,deep speed,C/C++、python等开发语言,熟悉linux环境的编程;
岗位二:
(1)计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业;
(2)有多模态大模型实际开发项目落地、有成功开源贡献、优秀论文发表者优先,熟悉深度学习及大模型相关框架PyTorch、Transformers、Xtuner、Llama-factory、megatron等优先,熟悉RLHF相关流程者优先。
【福利待遇】
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
(一)薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。
1. 顶 尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;
2. 特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元;
3. 高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;
4. 硕士工程人才,薪酬范围20-40万元。
(二)人才补贴
1.额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ;
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
(三)科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
(四)福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。