岗位职责：
1、提供甲方岗位，可根据自身优势选择做单方向；
2、通过其他途径搜寻人才，以及结合各大招聘网站，cold call ，关系圈等挖掘人才；
3、负责中高端职位猎头项目的交付，包括但不限于候选人寻访，甄选，评测，推荐，入职及保证期管理等；；
4、与合适人选电话及微信跟进沟通；
5、对候选人进行筛选邀约、初试；
6、撰写候选人推荐报告（有模板参考）到客户公司；
7、跟踪候选人的初试，复试情况；
8、候选人入职前中后期的跟踪。
9 持续不断的改善工作绩效和能力，提升服务质量和客户体验。
要求：
任职资格：
1、大专以上学历，具备1年以上人事招聘、业务型工作、猎头工作经验者优先；
2、头脑灵活、沟通思路清晰；
3、有较强的责任感、学习能力，能承受较大的工作压力；
4、喜欢有挑战性的工作。