岗位描述：
1、负责酒店酒店商家管理，包括签约、日常关系维护、订单沟通、项目沟通，确保产品正常售卖，确保价格和房态有优势；
2、帮助酒店制定合理的价格策略，协助酒店做好线上运营，提升酒店网络运营能力和在线销售能力。
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，收集和反馈市场情况，提出产品改进方案；
4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；
5、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门指标。
任职条件:
1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神；
2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、语言表达能力；
3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生。
职位福利：绩效奖金、月奖励、年终分红、节日福利、五险一金、带薪年假、通讯补助、全勤奖、加班补助
待遇描述：
1、无责底薪3000+100-1000评定奖+100全勤＋提成高达30%+全勤＋高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，股权分红，带薪年假等（无强制加班）；
2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，购买五险一金等；
3、丰富多彩的业余活动，节假日，公司统一安排活动及福利；
4、公司拥有完善的发展规划以及员工晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；
5、优美舒适的办公环境及独立工位+独立电脑和电话，公司并配有饮水机，冰箱，微波炉。