研究序列(生物检测实验室)(天津)
40-60万/年
 宁波-镇海区
 在校生/应届生
 博士
 全职
 招若干人
 更新于03-06
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职位信息

【岗位职责】
(1) 负责系统设计、开发与测试,涵盖从理论分析到算法实现及数据处理全过程。
(2)主导分子生物学相关实验,优化基因提取、放大及PCR实验流程,确保数据质量与实验效率。
(3) 使用先进技术(如毛细管电泳)进行数据分析,并撰写详细实验报告或技术文档。
(4) 与多部门合作,支持项目推进、产品研发及质量控制,为技术创新提供建议。
(5)跟踪行业***与研究动态,协助撰写论文或申请专利。
【任职要求】
(1)电子工程、计算机科学、分子生物学、生物化学、遗传学等相关专业。
(2) 扎实的专业基础,熟悉数字信号处理、C++、Python编程,以及滤波、峰值检测、动态规划等技术。
(3)掌握分子生物学实验技能,包括毛细管电泳、PCR扩增、基因表达分析等。
(4) 英文读写能力优秀,能够阅读国际科研文献,有科研或政府项目申请经验者优先。
【福利待遇】
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
(一)薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。
1. ***人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;
2. 特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元;
3. 高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;
4. 硕士工程人才,薪酬范围20-40万元。
(二)人才补贴
1.额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ;
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
(三)科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
(四)福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
工作地址
 庄市街道同心路568号开元新青年广场3号楼6楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
宁波数字孪生(东方理工)研究院(以下简称“研究院”)是由宁波市人民政府批准,宁波市科学技术局与宁波东方理工大学(暂名)合作共建的民办事业单位,于2023年1月3日注册成立,8月15日正式揭牌。研究院位于宁波市甬江科创区核心启动单元的镇海庄市,规划场地2万平方米,其中8000平方米用房已投入使用,是《宁波市超常规高质量发展数字经济行动纲要(2022—2026年)》中明确重点打造的三大数字经济科创平台之一。 研究院院长由中国科学院院士、宁波东方理工大学(暂名)校长陈十一担任,执行院长由***人才、IEEE Fellow、宁波东方理工大学(暂名)副校长曾文军担任,科研团队由***人才、行业资深专家等知名学者领衔。 成立以来,研究院已启动3个研究中心、8个实验室建设,并与企业共建2个院企联合实验室;获批浙江省工程研究中心(共建)、浙江省博士后工作站等平台;科研设备原值达2400万元,其中高性能计算平台首期已投入1500万元。研究院已集聚各类人才60余人,其中,博士学历达70%,硕士学历及以上超过90%,形成一只结构合理、素质优良的高层次人才队伍。研究院积极开展数字孪生前沿技术攻关,已与吉利汽车、旭升集团、中控集团、宁波舟山港、生态环境部华南环境科学研究所等20余家企事业单位开展合作,并引进孵化2家数字孪生高科技企业。 下一步,研究院将以实施数字经济创新提质“一号发展工程”为契机,抢抓数字经济发展新机遇,引进、培育一批高层次科研人才,形成一批有影响力的数字产品和标杆性应用场景示范项目,助推宁波成为数字孪生标杆城市,为全国数字经济高质量发展提供宁波样板、宁波经验。 宁波东方理工大学(暂名)是一所社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的高起点、高水平、国际化的新型研究型大学。学校由国际知名教育家、中国科学院院士陈十一担任创校校长。学校永久校区位于宁波市甬江之滨,占地2300余亩,已于2022年12月底正式开工,计划于2025年完成***期校园建设。 学校已与上海交通大学、香港理工大学、中国科学技术大学、英国华威大学签订联合培养博士生合作协议。至今已入学两届联培博士生。本科生招生和培养将在2025年正式启动。未来十年,达到在校生规模共计1万人。 2023年,学校23名学者荣登“全球前2%科学家”榜单,已入职教师上榜比例达50%。正式签约60余名教研序列教授(PI),其中中外院士10人、国际著名学术机构会士15名、***高层次人才33名、60%拥有全球TOP 200院校的任职经验。
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按照自己的意愿,不要强迫自己做不喜欢的工作,到时候后悔莫及
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