职位信息
岗位职责:
1、维护、管理公司招聘网站,筛选简历,组织、开展面试工作;
2、建立、维护人事档案,负责入司、离职办理;
3、执行招聘相关工作正常的进展;
4、完成领导交代的其它相关工作。
任职资格:(可接受应届毕业生)
1、18--35周岁之间,高中及以上学历;
2、有责任心且有较强沟通协调能力、有团队意识;
3、有过行政、客服、销售、人事相关工作经验者优先考虑;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,性格开朗,做事细心严谨。
福利待遇:
1、工资3500~7000元/月;
2、八小时工作制、朝九晚六;
3、节假日礼金等、集体出游活动;
4、雄厚的平台支持,合理的晋升制度,公平富有竞争力的绩效薪酬制度,广阔的发展空间。
公司信息
陕西众联优聘人力资源有限公司,是经陕西省人力资源与社会保障厅许可,西安市工商行政管理局批准一家专业开展企业人力资源外包、劳务派遣、委托招聘、企业人事管理咨询、社保代缴业务的公司。
本公司专注于蓝领行业的招聘与管理,拥有强大的线上流量及海量的蓝领数据,通过呼叫运营将线上的主动投递流量与企业端进行有效匹配,通过增值的线下安置服务(接站、面试辅导、临时住宿等)为广大的蓝领求职者提供安全、放心、全程无收费的服务。
本着“诚信守约,互惠共赢”的经营理念,众联优聘一直致力于为更多企业和求职者提供更加优质的外包服务,以打造西北地区最出色的外包服务机构为奋斗目标。
公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上,用心服务于客户为劳动者介绍用人单位。