1、工作性质:负责招聘工作，为合作甲方公司招聘预约。
2、工作时间:周末双休，国家法定全休，国家不休偶尔也休。
早9 点 上班。晚 5 点 30 下班
3、工资结构:无责底薪3200+人力绩效奖金+级别奖金+年终奖金(5000～5 万)+过节费+平时方案奖励（50 ～500）+年终奖励
岗位职责：
1，负责招聘网站的运营和管理
2，负责添加求职者微信
3，负责对接去指定公司面试
4，负责维护服务找工作的小伙伴
5，负责给求职者推荐合适的岗位
6，负责自己团队员工的管理
7，负责自己团队员工的培训
岗位要求:
1、本科及以上学历(20-35岁)
2、熟练使用Office办公软件，善于使用网络资源。
3、沟通能力强、具备分析能力，人际交往能力较好，能与不同类型的人建立初步的联系
4、团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题
福利待遇:
1、入职前带薪培训:5个工作日(行业规则，企业文化，基本法宣导，晋升宣导，网站作用）
5天试岗期 50每天
1月试用期底薪8折
培训结束签订正式劳动合同，属于正编员工。
2、五险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险
1到 3 个月新人平均月薪 4000 到 6000
3 到 6个月平均月薪 6000 到 1 万
6 月以上平均月均 1 万+