【岗位职责】
- 负责人才与企业的需求对接，建立有效沟通桥梁
- 通过专业沟通了解求职者职业需求，提供精准岗位推荐
- 维护企业人才库，持续优化人岗匹配方案
- 跟进人才求职进展，提供全程职业咨询服务
- 开发优质岗位资源，搭建人才与企业双选平台
【职位亮点】
√ 享受周末双休+法定节假日
√ 弹性工作制（早九晚六）
√ 完善新人带教体系
√ 开放透明的晋升通道
√ 业绩提成上不封顶
【任职要求】
◆ 具备优秀的沟通协调能力
◆ 富有亲和力及服务意识
◆ 擅于倾听和挖掘需求
◆ 对人力资源行业有热情
◆ 大专及以上学历优先
薪酬结构：
无责任底薪3000元（保障基本收入）+阶梯式业绩提成（多劳多得）+月度绩效奖金（表现优秀者额外奖励）+年终奖金池（团队共享）