【业务背景】
1. 产品：围绕年轻人的海外快消滋补、人参、燕窝类产品，做海外市场。
2. 员工幸福感高：公司不卷，工作氛围好，每周有1天在家办公、待业务熟练后也可以申请做四休三；可配合落户；公司稳定性高，基本不太裁员，公司追求员工的工作与生活平衡。
3. 公司有完善的老带新计划（足足可带教1年），只要愿意学习，0基础也能教会。
4.公司有租房补助、有班车、有给员工充值饭卡
5.入职年假起步就是10天
6.薪资构成【无责任固定底薪+绩效+额外奖金+年终奖】
占比（固定占比70~80%；绩效占比30%~20%）（其他额外部分：额外奖金（每季度都有）+年终奖（1-10个月））
【岗位职责】
1．参与跨境项目的市场新媒体营销工作（不是销售岗，而是品牌新媒体方向的），依据增长目标，制定对应营销策略并落地包含站内专题运营，内容策划，海外达人营销，平台运营等多项工作；
2．参与挖掘产品亮点，创作相关内容及独立把控创意质量；
3．参与用户调研、用户研究和产品卖点洞察，持续优化内容策略，提升数据效果；
4．参与国外新媒体方法的研究，了解各大社媒平台（Facebook、Tiktok、Instagram、Youtube），能不断输出创意和玩法，推动落地，持续优化迭代
【任职要求】
1. 应届生、即将毕业生（也支持提前实习投递）
2. 学历硕士、有海外留学经历，可以将英语作为工作语言，有海外相关实习经验加分；（若自身能力强和优秀，可以无视上述所有要求，欢迎同学毛遂自荐）
3. 熟悉海外文化，对海外时尚趋势、流行元素、文化圈层有深刻的理解，有相关经验优先
4. 愿意从事海外新媒体方面的工作